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至勞保費率上限為何轉彎，與年改版不同？政委林萬億在會後記者會表示，不應該現在替未來的人決定，5年後精算餘額情況再決定比較合理，他私下也坦言，企業勞工對費率上限達18％反彈甚大，「應給大家一個空間」。

據估計，每調高0.5個百分點費率，雇主為每位勞工青年首購貸款2017每月多支付105元，平均每一投保單位每月企業多支出成本約1,600元。

勞保年金改革，這次強化政府責任，將政府負擔最終給付責任入法，且自107年起每年會從公務預算撥補200億元挹注勞保基金。如此設計，保證每位勞工都可領得到年金。

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至年金給付平均投保薪資採計年限，將從目前採計最高60個月（5年），第1年仍維持60個月，自實施第2年起，每年延長12個月，至第信貸試算表excel11年即民國117年調整為最高180個月（15急需現金5萬年）的平均。

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行政院會昨拍板通過《軍公教信用貸款銀行勞工保險條例》修正案，勞保保險費率上限最受矚目，因為一改年改會及國是會議版本，取消上限18％規定，與公教人員不同，107年起從每2年調高0.5個百分點，改為每年調高0.5個百分點，信用不好如何借錢即明年自9.5％調升至10％後，民國111年費率將達12％，就不再往上調，屆時再精算餘額情況檢討保險費率，此與年改會版在民國112年檢討，擬改為每年調升1％，調至18％為止的腹案不同。


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